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«Urbincirco»: La magia del circo corona un año repleto de ilusiones

¿Qué mejor manera para celebrar los nuevos proyectos de Urbincasa que disfrutar de la magia del circo?

¡Dicho y hecho! La preciosa Casa Beltrí, en Cartagena, se convirtió el pasado 27 de julio, en una gran carpa circense donde pudimos celebrar los éxitos, y también las nuevas ilusiones, con los proyectos en marcha, en la mejor de las compañías: el equipo de Urbincasa.

 

 

Como niños con zapatos nuevos, bueno, más bien con nariz de gomaespuma y corbata de colorines, éste era el “dress code” para acceder a la fiesta, comenzábamos con mucha curiosidad y expectación la velada.

 

¿Cómo están ustedes?

Mucho color, brillibrilli y unas ganas enormes de juntarnos todos y, sobre todo, de pasarlo bien. ¡Y vaya si lo hicimos! Y es que si en Urbincasa sabemos construir viviendas que marcan hitos, también sabemos organizar fiestas a lo grande. Bueno, aquí nuestra directora comercial, María José,  parece tener siempre una varita mágica en el bolso para sorprendernos y divertirnos en el momento menos esperado.

 

 

 

 

Música, palomitas, espectáculo de burbujas gigantes, maquillaje de fantasía, rifa… fue casi como volver a sentirse niño otra vez

 

La vida desde el interior de una burbuja gigante se ve muy diferente. ¡Ay! Esta fiesta nos ha quitado a todos unos cuantos años de encima. 

 

 

 

 

 

Las «hadas madrinas» de Urbincasa, y es que estas dos mujeres, Choni y María José, parecen que guardan siempre una varita mágica en el bolso para sorprendernos en el momento menos esperado.

 

 

 

Los teléfonos también hicieron «horas extra» y es que los selfies se repitieron durante toda la noche.

 

Las risas fueron, sin duda, las grandes protagonistas del encuentro.

 

 

La fiesta se alargó hasta horas intempestivas. Al día siguiente algunos teníamos que volver a la oficina pero “que nos quiten lo bailao”. Estos momentos, además de irrepetibles, son necesarios, y bien que merecen la pena.

 

 

 

Habrá que organizar algo pronto (ya se lo dejamos caer a las «chicas de la varita mágica»). 

Mientras, seguiremos soñando y trabajando con la misma ilusión con la que los ojos de un niño descubren por primera vez la magia del circo.

 

GenteUrbin, Fran busca su casa en Cartagena

cartagena sociedad
GenteUrbin -  Fran, en la oficina de Urbincasa
Fran (izqda) se integra con el UrbinEquipo

Entrevistamos a Francisco José Garrido Moreno. 28 años. Trabaja en la juguetería Dino, en Los Dolores (Cartagena). Es fan de Urbincasa desde hace años y ahorra para comprar su primera casa en Zarzuela (si los jabalíes no se lo impiden).

¿CUÁL ERA TU JUGUETE FAVORITO DE PEQUEÑO?

Los playmobil. Yo de  pequeño tenía playmobil y ahora tengo 28 años y aún los conservo, y conservo las cajitas también. Los playmobil son mi obsesión y de hecho me quiero tatuar uno, pero tuve un tropiezo con un tatuador que no me lo quería hacer en grande porque no tenía sombra. Yo aconsejo playmobil a todos los niños cuando entran en la tienda.

¿Y TU JUGUETE FAVORITO DE MAYOR?

Los patines de línea. Pero han pasado años ya y sigo con mis playmobil. Y los juegos
constructivos tipo Lego y tal también me gustan bastante. Las Barbies nada, cero.

TE VEMOS COMENTAR MUY A MENUDO EN NUESTRO MURO DE FACEBOOK. ¿ERES MUY FAN O TIENES DEMASIADO TIEMPO LIBRE? 🙂

No, el poco tiempo libre que tengo lo empleo para Facebook, que son las dos horas que tengo cuando llego a casa antes de acostarme. Me gusta mucho el Facebook de Urbincasa, porque te da muchas ideas y es como una piña.

¿EN TU CASA HAY UN CUARTO DE JUEGOS O ESO SERÍA TRAERSE EL TRABAJO A CASA?

No, en mi casa hay descanso, hay internet y hay familia. Mi salón de juegos es internet y
ya está, porque tampoco tengo mucho tiempo.

LLEVAS DESDE 2008 ESPERANDO Y AHORRANDO PARA COMPRARTE UNA CASA DE URBINCASA, ¿QUÉ HEMOS HECHO PARA MERECER ESA LEALTAD?

Para empezar, el trato desde que entras en la oficina, que te reciben con una sonrisa. No es un trato familiar, pero casi. Ves cómo su comunidad en Facebook está muy unida, se regalan pastelitos, y luego está lo de la primera piedra cuando hacen un edificio. Todo eso gusta. La forma en la que te explican las cosas, con las cuentas claras. Todo.

TENEMOS ENTENDIDO QUE NO TE COMPRASTE UNA CASA EN CARTAGENA EN  ZARZUELA 2 POR CULPA DE UN JABALÍ.

Se me cruzó un jabalí en el polígono de Cabezo de Torres. Y por no atropellarlo, en vez de frenar pegué un volantazo, me metí por dirección prohibida y me tragué una farola, la derribé, hizó ¡bum!, así como una explosión y me dije “madre mía”. Me cargué todo el motor, me cargué toda la parte de delante… fatal, fatal…
Y después de cincuenta minutos esperando allí en la gasolinera al de la grúa. Pasó un coche por ahí con música de discoteca y me dijeron “¿necesitas ayuda?” y yo “no, no, pero si me pasas la visa…”.

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Fran es pura simpatía. Muchísimas gracias por tú colaboración. Sigue así eres auténtico.

Este artículo es parte de nuestra revista Entrelares. Puedes recogerla en cualquiera de nuestras oficinas, o leerla online. Esperamos que te guste.

Equilibrio y buenas prácticas

naturaleza entorno

Aunque suene a tópico siempre  nos hemos caracterizado por intentar hacer las cosas lo mejor posible en cada momento, y no sólo de cara a vosotros,nuestro cliente, sino también a los accionistas, a la sociedad y  los compañeros de trabajo.

Para lograr los mejores resultados, es necesario encontrar un equilibrio adecuado entre los recursos y los resultados de cualquier actuación.

En esta época de incertidumbres vinculadas a la creación y la estabilidad del empleo derivadas de la archinombrada (y real) crisis financiera que excede de nuestras fronteras,

Estamos demostrando ser una empresa, no sólo solvente y sólida, sino que logra mantener una plantilla de trabajadores que, en un amplio porcentaje, van adquiriendo paulatinamente la condición de indefinidos.

Si bien se concluyó el año 2011 con un 67% de trabajadores indefinidos, en la actualidad, con las últimas conversiones, el porcentaje llega al 76% (con una plantilla de casi 40 trabajadores).

Tampoco pasa por alto la tendencia a la paridad en la distribución de puestos ocupados por hombres y mujeres, estando en torno al 40% de mujeres en todos los niveles, incluyendo el Consejo de Administración y el personal directivo.

Lejos de considerarlo suficiente, en los últimos meses continuamos creando nuevos puestos de trabajo, contribuyendo así a la activación de la economía, siendo especialmente relevante este hecho por tratarse de una empresa que pertenece a un sector tan castigado como el de la construcción y la promoción inmobiliaria.

Todos estos logros sólo son posibles con un esfuerzo constante por cumplir con los requerimientos de vosotros nuestros clientes (materializando la calidad y confianza), acompañado por una gestión eficaz de todos los activos disponibles: financieros, materiales y humanos (proveedores y empleados).

Trabajamos día a día por ser y permanecer como la primera y mejor opción para nuestros clientes (por calidad, precio y atención personalizada), sin descuidar la satisfacción de nuestros empleados, verdaderos responsables de este éxito continuado.

Francisco Javier Valverde Orenes
Responsable de PRL y Gestión del Talento

Socialmorfosis. Si somos felices, tú también

D5: El OptimistaEl otro día nuestro compañero Raúl, tuvo la oportunidad de contar la experiencia que estamos desarrollando dentro del marco del evento Adictos Social Media Murcia.

Una oportunidad increíble para dar a conocer los cambios que está sufriendo la empresa con la principal idea de mejorar el ambiente laboral mediante la formación, la transparencia, y la colaboración entre todos los que formamos Urbincasa, el #UrbinEquipo 🙂

Cambiamos el tópico de «Las personas son el mayor activo de una empresa» a «La empresa eres tú». 

Cogemos las herramientas tecnológicas que tenemos a mano e interiorizamos los valores fundamentales del Social Media:

  • Escuchar a tu compañero, seguro que tiene algo interesante que aportarte. No lo sabemos todo.
  • Compartir, sin pedir nada a cambio, conociemiento, ideas, el bocadillo 😉
  • Conversar en ambos sentidos, complementar, discutir, cuestionarnos, no somos perfectos!
  • Cocrear, de las 3 anteriores es muy fácil que salga algo, un proyecto, una idea a desarrollar, y eso llena a las personas.
  • Empatizar, la más importante, la de  ponerte en el lado del otro.Pasamos muchas horas juntos. Somos una familia y como tal tenemos nuestros más y menos, pero eso es la vida.

Y si estamos féliz dentro, transpiramos felicidad hacía fuera y eso se nota. En vosotros, nuestros clientes, en nuestro proveedores.. en vecinos, amigos.

No es nada nuevo, Social CRM, Marketing 3.0… tiene muchos nombres.

Raúl lo llamó SocialMorfosis, y nos encanta. ¿Nos ayudas a SocialMorfosearnos?

Hasta pronto!

Queremos que trabajes con nosotros! Responsable Comercial Area Internacional.

filosofia empresa

Atributos de personas
De nuevo podemos ofrecer un puesto de trabajo para formar parte del UrbinEquipo. En este caso buscamos un Responsable Area Comercial para Agentes Extranjeros.

Nuestra compañera de RRHH nos indica Funciones y Requisitos.

Funciones : en dependencia del Director Comercial:

  • Definir mercados realizando estudios de situación y análisis de competencia, con el objetivo de localizar posibles zonas de venta de nuestros productos y establecer una red de agentes por zonas en el extranjero.
  • Negociar acuerdos de colaboración con las distintas agencias inmobiliarias y seguimiento directo de la realización de dichos acuerdos
  • Mantener las relaciones actuales de la Empresa y buscar nuevos contactos.
  • Realizar validaciones periódicas de la red de agentes.
  • Mantener formada e informada en nuestros productos a toda le red de agentes, así como garantizar la actualización de dicha información y de todo el material promocional que se entrega a éstos.
  • Realizar seguimiento de resultados.
  • Elaborar informes de situación por zonas.
  • Asistir a Ferias internacionales

Competencias personales:

  • Alta capacidad de negociación y desarrollo de competencias comerciales.
  • Capacidad de organización, rigor y autonomía.
  • Orientación a la consecución de resultados.
  • Capacidad de planificación, control y supervisión.
  • Buen ritmo de trabajo, con iniciativa y persistente, compromiso y alto nivel de implicación.

 Requisitos mínimos:

  •  Experiencia mínima en puesto similar de 3 años.
  • Imprescindible dominio inglés, se valorará un segundo idioma, preferiblemente francés o alemán.
Así que ya sabes. Nos encantaría que formaras parte de esta familia. Nos dejas un comentario. O envias un correo mediante el formulario de la web. O facebook o twitter. Qué la comunicación no sea la excusa.
Nos vemos

 

Maria José Vaño – Solucionando ando

Pre y Postventa. Soluciones

Pre y Postventa. SolucionesVolvemos con las entrevistas a la personas que conformamos el UrbinEquipo. En esta ocasión hemos abordado por sorpresa a Maria José, siempre concentrada, con sus cascos puestos, polivalente y en ocasiones sus ataques de risa provocan el desconcierto entre nosotros

Ella se encarga de la gestión de incidencias en el preventa y en el postventa de Urbincasa.

Uys, tu trabajo es un tanto delicado ¿No?

A ver (sonríe), construir casas en nuestro caso es un trabajo artesanal, son muchos oficios, cada uno con sus circunstancias. Y aunque queremos hacerlo lo mejor posible, nos podemos encontrar con alguna cosa que tenemos que solucionar.

Entonces ¿Eres la que la que se encarga de solucionar a nuestros clientes las posibles quejas que puedan tener?

(risas) No!! Yo no voy a las casas a reparar nada, yo tramito todo para que luego nuestros compañeros se acerquen al hogar del cliente y les solucione el problema.

Además estoy en preventa, me encargo de la gestión de los checklist que realizamos antes de entregar las viviendas al cliente. Vamos , que tenemos claro que es mejor prevenir que curar! (risas)

Y en el tiempo que llevas, 5 años ¿has notado cambios en la relación con los clientes?

La verdad es que sí. Realmente cuando llegué no estaba definido el Departamento Postventa. Desde que se creó como tal. La atención se ha mejorado y lo hemos visto en las encuestas de satisfacción. Estamos muy contentos nosotros, pero ellos más. (sonríe)

Y ahora que sabemos sobre tu trabajo, queremos saber más cosas sobre tí:

  • En tu hogar debe sonar: Música Soul,
  • Tu casa huele a : A todo tipo de ambientadores, soy una fanática de los frescos.
  • En tu casa nunca falta: Chocolate! Nunca nunca!!

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Esta entrevista está ampliada en el número 2 de nuestra revista Entrelares en la que también encontrarás otros muchos artículos y que puedes descargar gratis

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