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UrbinEquipo, personas que piensan en crear hogares

Equipo Urbincasa

El trabajo, el compromiso y la ilusión de lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes marcan nuestro día  día. Nos encanta asumir nuevos retos para poner a prueba nuestra capacidad de superación, adquiriendo nuevos compromisos y consolidando así nuestra merecida reputación de empresa con historia, con vocación de permanencia, sólida financieramente y con un prometedor futuro.



 

Detrás de la marca de Urbincasa hay personas comprometidas con cada uno de nuestros clientes y con una gran vocación de servicio. Nuestra plantilla está formada por un  equipo multidisciplinar que se agrupa en diferentes áreas o departamentos: Dirección, Administración, Comercial, equipo Técnico, Calidad e Innovación, Postventa, Gestión y Recursos Humanos, Tecnologías de la Información y Marketing. ¡Y seguimos creciendo! Puedes conocernos un poquito más entrando en nuestro blog.

CALIDAD DEL EMPLEO E IGUALDAD

Fue en 2014 cuando encargamos el primer informe de diagnóstico de género para conocer la situación en la empresa de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (puestos y condiciones). 

Ese mismo año se implantó el primer Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los objetivos de este plan son asegurar la ausencia de políticas o procedimientos discriminatorios por razón de sexo, implantar medidas que mejoren la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, mantener y asegurar la igualdad de trato y oportunidades existentes entre otros.

  
Los resultados han sido muy positivos y esto se ha reflejado en hechos como los siguientes:

  • La consejera delegada es mujer.
  • El % de mujeres en la plantilla asciende al 53%.
  • El % de mujeres en el Consejo de Administración asciende al 40%.
  • El % de mujeres en el Comité de Dirección asciende al 50%.

 

 

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