Urbincasa, más de 55 años construyendo confianza

 

Fue en 1967 cuando iniciamos nuestra andadura en el sector de la promoción y la construcción de viviendas en la ciudad de Cartagena. Desde el principio ya soñábamos con ofrecer a nuestros clientes hogares increíbles en lugares privilegiados.

Y casi 60 años después, seguimos fieles a esta filosofía, trabajando en lo que más nos gusta: construir hogares en lugares increíbles, desde Benidorm (Costa Blanca) hasta Estepona (Costa del Sol).

En Urbincasa estamos convencidos de que la clave  de nuestro éxito es el espíritu de superación de un equipo preocupado por conseguir ofrecer a nuestros clientes, siempre y en cada una de las épocas que hemos vivido, un hogar confortable, en un contexto único y privilegiado y que haga rentable su inversión.

Más que una promotora de viviendas, nos gusta definirnos como un equipo convencido de que el mejor hogar es aquel que permite disfrutar a nuestros clientes de su estilo de vida en un entorno envidiable.

 

      

 

 

El compromiso de una gran marca

 

Urbincasa destaca en el sector inmobiliario por ser pionera en el desarrollo de lo que hoy conocemos como Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aplicando en cada proyecto urbanístico las medidas más eficientes para un menor impacto en el entorno, así como las últimas tecnologías para conseguir un mayor ahorro energético en las viviendas.

Estamos comprometidos con la medición de nuestra huella de carbono, aplicando medidas compensatorias a través de la puesta en marcha de proyectos medioambientales y reduciendo nuestro impacto en el entorno.

No es casualidad que Urbincasa sea hoy un referente en la promoción de viviendas en la costa mediterránea. Nuestra trayectoria es el resultado de muchos años de esfuerzo, compromiso y atención al cliente. 

Somos una empresa sólida, que cumple con los estándares más exigentes en cuanto a calidad, seguridad y compromiso, lo que nos ha hecho valedores de prestigiosas premios a lo largo de nuestra historia e importantescertificaciones, como Tüv Rheinland, un prestigioso sello reconocido a nivel mundial que avala la calidad, seguridad y garantía de procesos constructivos.

Las personas, nuestro gran valor

¿Qué mejor manera de aportar nuestro granito de arena y contribuir al Desarrollo Sostenible que a través de la participación activa de toda nuestro equipo?

En Urbincasa tenemos la suerte de contar con un equipo que está convencido de que el trabajo realizado por cada uno de nosotros marca la diferencia y que todas nuestras acciones, por pequeñas que sean, suman cuando se trata de conseguir un cambio cualitativo dentro y fuera de la empresa. 

Nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa de la empresa se materializa en medidas concretas y efectivas, que afectan a la compañía tanto profesional como socialmente: igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral, horarios flexibles y apuesta por el teletrabajo, comunicación responsable, respeto del medio ambiente, etc. En su mayor parte, son acciones dirigidas a la mejora en gestión de recursos humanos y a la reducción de nuestro impacto medioambiental. 

En febrero de 2022 revisamos y actualizamos el Código Ético de Urbincasa, con el objetivo de reforzar y transmitir a nuestro equipo los valores anteriormente citados.

              

          

Promoción y calidad de empleo

Somos personas que creemos en la calidad de empleo y en la igualdad laboral. Por eso no dudamos en invertir para conseguir talento y conservar un equipo de trabajo estable, cohesionado y comprometido. 

Apostamos, en definitiva, por el talento personal, independientemente del género, la edad u origen de las personas.

En Urbincasa hemos implantado un sistema de trabajo que consigue un nivel de satisfacción pleno que nos convierte en una empresa modelo en nuestro sector:

• Plan de igualdad de género

• Formación contínua y especializada en cada departamento de la compañía

• Horario flexible y adaptado a las necesidades personales de cada trabajador

• Ergonomía adaptada a cada puesto de trabajo

• Cultura digital

• Compromiso con el Desarrollo Sostenible (Región de Murcia)

• Plan de Responsabilidad Social Corporativa

• Código Ético 

• Plan de seguridad y salud laboral

 

Sin barreras ni diferencias

La igualdad de género es un fuerte pilar de nuestra filosofía corporativa.

Así, en 2014 implantamos el Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los objetivos de este plan son asegurar la ausencia de políticas o procedimientos discriminatorios por razón de sexo, implantar medidas que mejoren la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, mantener y asegurar la igualdad de trato y oportunidades existentes entre otros. En 2019, nos adherimos al Plan de Integración de mujeres afectadas por violencia de género. Y en 2020 recibimos el Reconocimiento del Presidente de la Región de Murcia por pertenecer a la red de Empresas por una sociedad libre de violencia de género.

Todas estas actuaciones han hecho a Urbincasa valedora de importantes reconocimientos y premios otorgados por instituciones públicas y privadas de ámbito regional y nacional: APIRM, Consejería de Medio Ambiente, Diario El Mundo, Instituto de la Empresa y muchos más.