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Urbincasa participa en la entrega de trofeos «Ser Deportivos Cartagena»

En Urbincasa seguimos comprometidos con nuestra ciudad. Por eso, hemos decidido seguir apoyando al Fútbol Club Cartagena participando un año más en la entrega de trofeos de “Ser Deportivos Cartagena”, donde se premiaron a los futbolistas más reconocidos y destacados del Efesé.

Esta vez, hemos premiado al jugador francés Yann Bodiger por ser el pilar en la construcción del equipo en el centro del campo.  Nuestro director de marketing, Nacho de Lara Carvajal fue el encargado de premiar a este futbolista por su gran labor y entrega al equipo albinegro.

 

 

Además de Bodiger, también fueron premiados Rubén Castro (Máximo Goleador), Marc Martínez (Jugador con más minutos), Pablo Vázquez (Mejor defensa) y Pablo de Blasis (Mejor jugador).

Sin lugar a duda, ha sido un final de temporada del FC Cartagena muy especial, ya que se siguen manteniendo en segunda división.

 

 

Desde Urbincasa, queremos desearles una próxima temporada llena de éxitos y logros ¡Enhorabuena!

Urbincasa, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

España es el segundo país más igualitario del mundo, según el informe global de Equileap, una de las grandes organizaciones que luchan por acelerar la igualdad en el ámbito #laboral. Concretamente nuestro país obtiene una nota del 49%, por detrás Francia (51%), y seguido de  Suecia (47%) y el Reino Unido (46%).

 

Igualdad de oportunidades

Un camino hacia la igualdad de oportunidades que no es ajeno a Urbincasa y es que nos sentimos orgullosos de decir que el gen de la igualdad forma parte de nuestro ADN y está inoculado en el proceso de organización, toma de decisiones y funcionamiento de nuestra empresa, promoviendo para ello políticas destinadas a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral y a asegurar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Desde Urbincasa podemos decir con satisfacción, que las mujeres copan  la mitad de los asientos del Comité de Dirección, que nuestra consejera delegada es una mujer y que el 55% de nuestra plantilla es femenina. Es decir, el 70% de nuestra fuerza laboral, que continuará creciendo en 2021, está compuesta por mujeres, que actualmente ocupan puestos de gestión en las áreas comercial, administrativa, financiera y de comunicación.

 Por una sociedad libre de violencia de género

Mención especial también merece nuestra reciente adhesión a la iniciativa del Gobierno de la Región de Murcia por una sociedad libre de #ViolenciaDeGénero y que además de hacernos merecedores del distintivo de Igualdad, nos llevará a trabajar conjuntamente en la puesta en marcha de medidas para la promoción de la igualdad, la sensibilización y prevención de la violencia de género.

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