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Urbincasa colabora con la Fundación La Caixa en su campaña anual de vacunación infantil

Un año más nos sumamos a la campaña de vacunación infantil de La Caixa y la Fundación Bill & Melinda Gates, una importante iniciativa que ayuda a salvar las vidas de miles de niños en todo el mundo.

Por ello, desde Urbincasa animamos a todas las organizaciones a sumarse al proyecto y es que cuantos más colaboremos mayor será la aportación final destinada a ayudar a que los niños tengan acceso a las vacunas esenciales que les brinden un futuro mejor.

Un proyecto que suma por cada donación

Y es que por cada euro que donemos, La Caixa dobla dicha aportación, algo que vuelve a hacer la Fundación Bill y Melinda Gates. Como resultado tenemos una cadena que va creciendo en ayuda económica destinada a este fin. 

En Urbincasa seguimos comprometidos con nuestro entorno y las personas, por ello nos sentimos agradecidos de ser partícipes, un año más, en esta valiosa iniciativa de La Caixa y la Fundación Bill & Melinda Gates.

Colaboramos con Prolam – Astus en su huerto urbano para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

En Urbincasa seguimos poniendo nuestro granito de arena en proyectos que nos inspiran y que nos hacen mucha ilusión, como nuestra colaboración en «el huerto de Prolam», una iniciativa para promover la integración laboral e inclusión social de personas con discapacidad intelectual en Cartagena.

 

El ‘huerto de Prolam’ es un proyecto de la Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad en Cartagena (Prolam- Astus) desarrollado en colaboración con Fundación ‘La Caixa’ y en el que a partir de ahora también colaboraremos.

 

«El huerto de Prolam», ya en marcha, no es sólo una actividad ocupacional para el cultivo de la tierra, sino también es sentir la naturaleza, cuidar el medio ambiente, preocuparse por una buena alimentación y otros muchos valores. De ahí que sea el primer paso para la creación de una red huertos urbanos en Cartagena.

 

El “huerto de Prolam”, que se ubica junto a uno de los centros de día de la asociación, permite a los usuarios no sólo trabajar habilidades sociolaborales y despertar vocaciones en la agricultura y la jardinería, sino que también contribuye a dar visibilidad a las personas con discapacidad y a su inclusión social, lo que aporta, en definitiva, valor a la comunidad.

A través de este acuerdo de colaboración, firmado por el Director General de Urbincasa, Francisco Cervantes, y el presidente de Astus, Joaquín Barberá, nos sumamos a esta bonita, y ecológica, iniciativa para inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en Cartagena.

 

Además de favorecer la formación y la autonomía de los usuarios, el proyecto también pretende cuidar del entorno con el desarrollo de cultivos de temporada y plantas autóctonas. Asimismo, los frutos obtenidos de las cosechas se destinarán a las familias y los colectivos más necesitados, así como para el autoconsumo de los usuarios.

 

 

Estrellas de ilusión de Prolam-Astus

Esta Navidad hemos querido volver a contar con nuestros amigos del centro de Prolam-Astus para preparar las estrellas que han acompañado al regalo navideño que hemos repartido estos días a los niños desde nuestro local Urbincasa Shop, situado en el corazón del Casco Histórico de Cartagena.

Los usuarios del centro de Prolam-Astus haciendo las estrellas que han acompañado a los dulces navideños repartidos por Urbincasa

 

Unas estrellas impregnadas de mucha ilusión para hacer brillar unas navidades que debemos disfrutar con prudencia y responsabilidad. Esas ganas contenidas de celebrar se hicieron presentes el día que colocamos el árbol de #navidad en la oficina. Regalos, bolas decorativas, sorpresas y muchas risas estuvieron presentes en una jornada de convivencia de las que se echan de menos en estos tiempos de mascarilla y distancia social.

 

Son precisamente en esos momentos en los que más se aprecia el valor humano del gran equipo de profesionales que hace funcionar nuestra empresa todos los días. La pandemia nos ha obligado a privarnos del tradicional encuentro navideño pero no ha impedido que entorno al árbol hayamos vivido la magia de la #Navidad.

Comprometidos en la lucha contra la violencia de género

Por segundo año consecutivo, Urbincasa se ha adherido a la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género” promovida por la consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social del Gobierno de la Región de Murcia.

De la mano del presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras nuestra directora Financiera y de Recursos Humanos, Paqui Aguilera, recogió el diploma que acredita el compromiso de colaboración por parte de Urbincasa  en la tarea de sensibilización social contra esa lacra.

En este ejercicio son 48 nuevas entidades las que se han sumado a este proyecto lo que denota su buena acogida y el enorme interés que ha despertado.

Repulsa hacia los violentos y apoyo a las víctimas

La erradicación de la violencia hacia las mujeres debe unir a toda la sociedad.  Y el mundo de la empresa es un ámbito que tiene mucho que aportar visibilizando su rechazo a cualquier forma de violencia machista.

Mostramos así la repulsa hacia los violentos y expresamos el apoyo a las víctimas que la sufren.

Las acciones educativas, de sensibilización y concienciación son esenciales para erradicar estos comportamientos deleznables y proteger a las víctimas.

Estamos orgullosos y satisfechos de poner nuestro grano de arena y mostrarnos como una empresa que apuesta y trabaja por una sociedad libre de violencia de género.

Urbincasa, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

España es el segundo país más igualitario del mundo, según el informe global de Equileap, una de las grandes organizaciones que luchan por acelerar la igualdad en el ámbito #laboral. Concretamente nuestro país obtiene una nota del 49%, por detrás Francia (51%), y seguido de  Suecia (47%) y el Reino Unido (46%).

 

Igualdad de oportunidades

Un camino hacia la igualdad de oportunidades que no es ajeno a Urbincasa y es que nos sentimos orgullosos de decir que el gen de la igualdad forma parte de nuestro ADN y está inoculado en el proceso de organización, toma de decisiones y funcionamiento de nuestra empresa, promoviendo para ello políticas destinadas a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral y a asegurar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Desde Urbincasa podemos decir con satisfacción, que las mujeres copan  la mitad de los asientos del Comité de Dirección, que nuestra consejera delegada es una mujer y que el 55% de nuestra plantilla es femenina. Es decir, el 70% de nuestra fuerza laboral, que continuará creciendo en 2021, está compuesta por mujeres, que actualmente ocupan puestos de gestión en las áreas comercial, administrativa, financiera y de comunicación.

 Por una sociedad libre de violencia de género

Mención especial también merece nuestra reciente adhesión a la iniciativa del Gobierno de la Región de Murcia por una sociedad libre de #ViolenciaDeGénero y que además de hacernos merecedores del distintivo de Igualdad, nos llevará a trabajar conjuntamente en la puesta en marcha de medidas para la promoción de la igualdad, la sensibilización y prevención de la violencia de género.

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